La Vicerrectoría Académica de la Institución Universitaria ITSA, felicita a los estudiantes que, por obtener el mayor promedio ponderado del programa, se les confiere la exoneración de pago de derechos de matrícula para el siguiente periodo académico.

Invitamos a los estudiantes, de todos los programas y niveles, a continuar haciendo el mejor esfuerzo por lograr un desempeño académico superior, pues de esta forma, también contribuyen a hacer de ITSA una mejor institución pública de educación superior.

Infórmate sobre este y otros estímulos en tu Reglamento Estudiantil.

Debido a que a partir de enero de 2019 será obligatorio para las entidades del Estado adelantar todos los trámites contractuales y celebrar todos los contratos desde la plataforma Secop II, el pasado 07 de septiembre la Institución Universitaria ITSA realizó una jornada de capacitación acerca de esta plataforma para los funcionarios que, entre sus actividades cotidianas, gestionan algún tipo de contratación.

La jornada de capacitación fue organizada conjuntamente por la Secretaría General y la Unidad de Gestión de Talento Humano, y contó con la participación como conferencista del señor Alejandro Molina Ruge, de la empresa F & C Consultores, quien expuso sobre temas como: ¿Cómo hacer el registro y configurar los distintos roles?, ¿Cómo cargar el Plan Anual de Adquisiciones en SECOP II?, ¿Cómo hacer un proceso de Selección Abreviada de Menor Cuantía en el SECOP II?, ¿Cómo hacer una Selección Abreviada con Subasta en el SECOP II?. Adicionalmente, se trabajó un taller de contratación directa.

“La implementación de Secop II traerá muchas ventajas. Se dará mayor seguridad y celeridad a los procesos de contratación pública, pues todo el proceso se realizará en línea, lo que también debe traducirse en mayores índices de eficiencia y transparencia en todas las entidades del Estado colombiano; como todo el proceso se realizará en línea, está en consonancia con la estrategia cero papel, como aporte a la protección del ambiente. - Desde enero de 2019 Secop II será obligatorio para todas las entidades estatales, tanto para las de nivel central como para las de orden territorial”, expresó Carlos Maya Cuello, Secretario General de la institución.

El Secop II, lanzado en 2015, es la evolución del Secop I, y significa para las entidades del Estado, pasar de gestionar en un medio de publicidad a una plataforma transaccional, donde los proveedores y también cualquier ciudadano, podrán hacer un seguimiento a cada fase del proceso de contratación, desde la planeación, selección, contratación, ejecución y liquidación.

Durante los días 30 y 31 de agosto, la Institución Universitaria ITSA realizó la “VII Feria Egresados ITSA”, espacio abierto para que los egresados conozcan la oferta laboral de diferentes empresas que asisten para ofertar sus vacantes en los diversos sectores productivos.

La Feria de Egresados es una de las actividades de la estrategia implementada por la institución para acercar a los egresados con los diferentes sectores productivos de la ciudad y el departamento, donde también se cuenta con la Bolsa de Empleo Universitaria, alineada a su vez, con el Servicio Público de Empleo, plataforma de intermediación laboral del Estado.

Los egresados asistentes, aproximadamente 250, también participaron en actividades como cursos y talleres de orientación laboral y actividades lúdicas para reforzar su sentido de pertenencia e integración con la institución; así mismo, pudieron actualizar sus datos de contacto y recibir la nueva versión del carné institucional que los acredita como egresados.

En este evento, organizado por la Unidad del Egresado en el auditorio de la sede Barranquilla, participaron agencias de empleo temporal y empresas de los sectores industrial, comercio y servicios, entre las que se destacaron: Sociedad Portuaria Regional de Cartagena, Comfamiliar, Cajacopi, Skyes, Universidad del Norte, Contrátame.com, Bilateral, Sutherland, Consultores Staff Line, Corpacero, Litoplas, Sero Servicios Temporales, Enjoys Consultores S.A.S, Tienda Activa S.A.S/Claro, las que ofertaron vacantes para técnicos profesionales y tecnólogos y profesionales.

Para destacar la participación de 4 egresados emprendedores del programa “Soy Empresario ITSA”, quienes iniciaron su respectivo emprendimiento desde su participación en los semilleros de investigación y que en la actualidad ya cuentan con un negocio debidamente estructurado, legalizado y en plena actividad comercial.