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Apertura Convocatoria de Créditos ICETEX 2026-1
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Convocatoria de elección: Representante de los docentes y estudiantes ante el consejo académico
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La Institución Universitaria de Barranquilla crea el Semillero de Modelamiento Estadístico e Inteligencia Artificial (SEMEIA)
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Apertura Convocatoria de Créditos ICETEX
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Para su funcionamiento, la Institución Universitaria de Barranquilla - IUB, cuenta con una estructura funcional plana y flexible, constituida de la siguiente manera:

Consejo Directivo

Máximo órgano de dirección y administración que está integrado y cumple sus funciones de conformidad con lo establecido en la Ley 30 de 1992, en sus estatutos y demás disposiciones legales vigentes.

Consejo Académico

Máxima autoridad académica que está integrado y cumple sus funciones de conformidad con lo establecido en la Ley 30 de 1992, en sus estatutos y demás disposiciones legales vigentes.

Rectoría

Tiene como objetivo garantizar el cumplimiento oportuno de planes, programas y proyectos en concordancia con los Planes de Desarrollo, las políticas trazadas y la Misión Institucional; a través de la planeación, dirección, actualización y control del direccionamiento estratégico, así como la evaluación y verificación de la conveniencia, adecuación, eficacia, eficiencia y efectividad del Sistema de Gestión de la institución.

Oficina Asesora Juridica

Asesorar las dependencias en las decisiones jurídicas y contractuales, alineado al cumplimiento de los objetivos del Plan de Desarrollo Institucional.

Oficina Asesora de Planeación

Establecer lineamientos estratégicos y operativos para la planeación, ejecución y seguimiento de planes y proyectos, para la plena garantía, cumplimiento y fortalecimiento de los objetivos institucionales y la eficiencia y efectividad de la gestión de la entidad acorde con el marco regulatorio y normativo y los lineamientos técnicos e institucionales definidos.

Oficina Asesora de las Comunicaciones

Liderar las estrategias de comunicación que fortalezcan la identidad institucional, la transparencia y el relacionamiento con los grupos de interés, contribuyendo al posicionamiento y reconocimiento de la Institución Universitaria, conforme con las directrices institucionales.

Secretaría General

Administrar la información de forma que se optimicen los recursos, se cumpla con la normativa y se mantenga la seguridad y el acceso, así como, garantizar el soporte administrativo a los órganos de gobierno y la gestión institucional, contribuyendo al fortalecimiento de la gobernanza y al desarrollo de los procesos estratégicos de la Institución Universitaria.

Oficina de las Tecnologías de la información

Gestionar de manera estratégica la infraestructura tecnológica de la Institución Universitaria, asegurando su disponibilidad, seguridad y alineación con los objetivos institucionales, promoviendo la innovación y la transformación digital para el mejoramiento de los procesos académicos y administrativos.

Oficina de Infraestructura

Garantizar la gestión integral de los bienes e insumos de la institución, asegurando su adecuada planificación, control y mantenimiento para el adecuado uso de los recursos y contribuir al correcto funcionamiento de las instalaciones de la Institución Universitaria.

Oficina de Atención Al Usuario

Garantizar la atención eficiente y oportuna a los grupos de valor, asegurando la gestión de solicitudes y trámites de acuerdo con la normativa establecida.

Oficina de Bienestar Institucional

Dirigir las políticas de bienestar institucional, contribuyendo al desarrollo humano de la comunidad de la Institución Universitaria.

Oficina de Relaciones Internacionales e Interinstitucionales (ORII)

Fortalecer la proyección internacional de la Institución, promoviendo la integración de sus programas académicos, la cooperación interinstitucional y el desarrollo de alianzas estratégicas que fortalezcan la formación y el reconocimiento global, conforme con las directrices institucionales y la normatividad vigente.

Oficina de Control Interno

Gestionar la evaluación objetiva, independiente y oportuna de la efectividad del sistema de control interno, promoviendo la mejora continua de la gestión institucional y asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la Institución Universitaria.

Vicerrectoría Administrativa y Financiera

Implementar políticas, lineamientos y estrategias de gestión financiera y del talento humano que aseguren la sostenibilidad de la Institución Universitaria, en cumplimiento de la normatividad vigente y los objetivos estratégicos dispuesto en el Plan de Desarrollo Institucional.

Vicerrectoría de Extensión e Investigación

Promover la generación de conocimiento, la calidad y la innovación en los procesos de investigación, en coherencia con las necesidades del desarrollo científico y tecnológico para el fortalecimiento de la proyección institucional y la gestión de relaciones con la sociedad y el sector productivo, siguiendo las normas aplicables y procedimientos establecidos.

Vicerrectoría Académica

Gestionar políticas, lineamientos y estrategias curriculares que aseguren la calidad, pertinencia y excelencia de los programas académicos de la Institución, en cumplimiento de la normatividad vigente y alineadas con el Plan de Desarrollo Institucional.

Dentro de esta estructura, la Institución define diecinueve (19) procesos claves, los cuales cuentan con el siguiente personal adscrito:

Arcesio Castro Agudelo
Rector
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Tel.: 3112370 Ext.: 109

Perfil

Nivel: Directivo Código: 048 Grado: 07

Títulos de Posgrados en: Doctor en Administración, Magister en Administración de Empresas, Magíster en Informática Educativa, Especialista en Gerencia Pública-Especialista en Computación para la Docencia, Especialista en Sistemas de Telecomunicaciones, con amplia experiencia en educación superior como Docente, Investigador y Administrativo.

Título Profesional Universitario de Ingeniero Electronico.

Dentro de los procesos asociados a Rectoría se encuentran:


Comunicaciones

Laritsa María Mercado Covo
Jefe de oficina
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Tel.: 3112370 Ext.: 107

Vilma Josefina Sánchez Jinete
Profesional Especializado
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Tel.: 3112370 Ext.: 107

Jesús Alberto Reales de las Salas
Profesional Universitario
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Tel.: 3112370 Ext.: 107

Alfonso Suarez Serna
Técnico administrativo
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Tel.: 3112370 Ext.: 107


Planeación

Wendy Loraine Villarreal Espriella
Jefe de oficina Asesora de Planeación
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Tel.: 3112370 Ext. 127

Carolina Monsalve Pabon
Profesional especializado
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Tel.: 3112370 Ext. 127


Tecnologías de la Información

César Luis Vásquez Suarez
Jefe de oficina
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Tel.: 3112370 Ext. 120

Carlos Javier Prasca Aya
Profesional especializado
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Tel.: 3112370 Ext. 120

Jose Jaider Ramirez Rojas
Profesional universitario
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Tel.: 3112370 Ext. 120

Gilmar de Jesús Sandoval De La Hoz
Profesional universitario
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Tel.: 3112370 Ext. 120


Infraestructura

Luis Mauricio Sierra Martínez
Jefe de oficina
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Tel.: 3112370 Ext. 111

Ismenides Montero Fabregas
Técnico administrativo
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Tel.: 3112370 Ext. 111

Jose Luis Alvarez De Alba
Profesional universitario
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Tel.: 3112370 Ext. 111

Everlides Isabel Castro Palomino
Auxiliar de servicios generales
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Tel.: 3112370 Ext. 111

Danilo Milton Villanueva Reyes
Técnico administrativo
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Tel.: 3112370 Ext. 111

Luis Eduardo Paez Gamez
Auxiliar administrativo
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Tel.: 3112370 Ext. 111


Gestión de Bienestar Institucional

Betty Luz Garizabalo Pérez
Jefe de oficina
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Tel.: 3112370 Ext. 121


Relaciones Internacionales e Interinstitucionales

Víctor Enrique Maduro Goenaga
Jefe de oficina
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Jennifer Andrea Niebles Lubo
Profesional especializado
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Mónica Patricia Jiménez Nieto
Profesional Universitario
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Ángela Victoria Hernández Vergara
Secretaria General
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Tel.:3112370 Ext. 105

Perfil

Nivel: Directivo Código: 064 Grado: 04

Abogada especialista y magister en derecho público, con competencias en materia de planificación, programación, evaluación de proyectos de inversión pública y manejo de herramientas de la dirección de inversiones y finanzas públicas del DNP, competencias en contratación pública y privada, así como también, verificación y evaluación en sistemas de control interno.

Dentro de los procesos asociados a Secretaría General se encuentran:


Gestión Jurídica

Jesús Ediberto Santamaria Barros
Auxiliar administrativo
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Tel.: 3112370 Ext. 114

William Javier Useche Cabarique
Técnico administrativo
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Tel.: 3112370 Ext. 114

María José Ospino Figueroa
Vicerrectora administrativa y financiera
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Tel.: 3112370 Ext.: 129

Perfil

Nivel: Directivo Código: 098 Grado: 04

Títulos de Posgrados en: Especialista en Gerencia y Control de Riesgos y Maestría en Administración

Dentro de los procesos asociados a Vicerrectoría Administrativa y Financiera se encuentran:


Gestión Administrativa y Financiera

Melissa David Diaz
Profesional universitario
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Tel.: 3112370 Ext. 111

Jose Carlos Villa Canole
Profesional universitario
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Tel.: 3112370 Ext. 111

Rossana Mercedes Salcedo Miranda
Profesional universitario
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Tel.: 3112370 Ext. 111

Álvaro Javier Alandete Quintero
Profesional universitario
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Tel.: 3112370 Ext. 111


Gestión del Talento Humano

Milena del Carmen Prada Martínez
Jefe de oficina
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Tel.: 3112370 Ext. 118

Yaneth Maria Romero Camacho
Profesional universitario
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Tel.: 3112370 Ext. 110

Iván Marquez Diaz
Vicerrector Académico
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Tel.:3112370 Ext. 102

Perfil

Nivel: Directivo Código: 098 Grado: 04

Títulos de Posgrados en: Licenciado En Ciencias De La Educación Con Especialidad En Matemáticas Y Física, Especialista En Sistema De Telecomunicaciones, Magister En Educación.

Título Profesional Universitario en Ingeniero Electrónico.

Dentro de los procesos asociados a Vicerrectoría Académica se encuentran:


Gestión de Programas Académicos

Mario Javier Brume Gonzalez
Decano Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
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Tel.:3112370 Ext. 131

Carlos Montero Bula
Decano Facultad de Ingenierías
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Tel.:3112370 Ext. 129

Marlene Ballestas
Decana Facultad de Ciencias, Educación, Artes y Humanidades
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Tel.:3112370 Ext. 211


Desarrollo Docente

Liliana Gonzalez Saumett
Profesional especializado
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Registro y Admisiones

Ingrid Esther Jinete González
Profesional especializado
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Tel.: 3112370 Ext. 211

Jorge Luis Regino Cabrera
Auxiliar Administrativo
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Tel.: 3112370 Ext. 204

Yazmin Patricia Jimenez Celin
Vicerrectoria de Extensión e Investigación
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Tel.:3112370 Ext. 211

Perfil

Nivel: Directivo Código: 098 Grado: 05

Títulos de Posgrados en: Doctor en Administración, Magister en Gestión de la Innovación y Especialista en Ingeniería y Gestión de la Calidad.

Título Profesional Universitario en Ingeniería Industrial.

Dentro de los procesos asociados a Vicerrectoría de Extensión e Investigación se encuentran:


Extensión

Maria Del Amparo Padilla Muñoz
Profesional universitario
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Tel.: 3112370 Ext. 211

Lesbia Esther Donado Moreno
Profesional Especializado
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Tel.: 3112370 Ext. 211


Investigación

Andrés Mauricio Ahumada Montaño
Profesional Especializado
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Tel.: 3112370 Ext. 211

Ana Maria de los Reyes
Jefe de oficina
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Tel.: 3112370 Ext. 124

Perfil

Nivel: Directivo Código: 006 Grado: 01

Administradora de empresas, con experiencia en la rama del servicio público y privado. Especialista en finanzas, disposición para implementar las nuevas actualizaciones en lo pertinente con las áreas de la Administración Pública, Auditorias, Control Interno, Sistema de Gestión de la Calidad y Función Pública.

Experiencia Profesional de tres años (3) años en el sector ambiental, desempeñando funciones de recaudo de licencias, concesiones, permisos ambientales. Apoyo en la proyección de ingresos por conceptos ambientales, y seguimientos para lograr el pago de las deudas generadas por tales conceptos. Reunir información a través del DAMAB de las empresas del distrito que corresponda por pago de tasas y sobretasas ambientales, asesorando al área de recursos fisicos en el control, verificacion y actualización de inventario.

Tres (3) años en la Institución Howard Gardner desempeñándose como subdirector administrativo, coordinando, planificando la estructura academica, el desarrollo institucional y responsable de la implementacion del sistema de control interno de la institucion.

Dos años (2) años como asesor de servicios en COLOMBIA MOVIL brindando apoyo al área de posventa de la compañía.

La Unidad de Gestión Administrativa y Financiera, es la encargada de brindar apoyo a las actividades misionales de la Institución. En esta área se coordinan los procesos contables, de cartera, de pagaduría, la coordinación de los servicios administrativos, mantenimiento y vigilancia de la institución, así como la gestión, ejecución, supervisión y seguimiento del presupuesto, las compras e inventarios.

 

Documentos de Interes:

Resoluciones
Estados Financieros
Resoluciones
Estados Financieros
Resoluciones
Estados Financieros
Resoluciones
Estados Financieros
Resoluciones
Estados Financieros
Resoluciones
Estados Financieros

Notas de informes, financieros y contables


 

Resoluciones

Estados Financieros

Resoluciones

Estados Financieros

 

Acuerdos

 

Estados Financieros

Resoluciones

Acuerdos

Estados Financieros

Resoluciones

Acuerdos

 
  
 

La Oficina de Planeación de la Institución Universitaria de Barranquilla - IUB, tiene como finalidad orientar la planeación institucional mediante la definición de lineamientos, políticas, planes, programas y proyectos que se requieran para el cumplimiento de los fines misionales, en atención a los objetivos estratégicos, necesidades de crecimiento y requerimientos del entorno a través del monitoreo de las tendencias sociales, políticas y económicas en el ámbito de la educación superior.

Funciones

Son funciones de la Oficina de Planeación:

  • Orientar la formulación, seguimiento y evaluación de la planeación estratégica Institucional.
  • Apoyar en la formulación, seguimiento y ejecución de proyectos de inversión.
  • Consolidar la información estadística insumo para los procesos de Autoevaluación, Acreditación y Aseguramiento.
  • Formular y socializar estrategias y/o políticas que orienten el desarrollo institucional.
  • Definir las necesidades de información estadística Institucional.
  • Coordinar y participar en la realización del presupuesto anual de la Institución.
  • Coordinar el funcionamiento del Sistema de Gestión de Calidad.
  • Coordinar la asignación de los espacios físicos Institucionales.
  • Realizar seguimiento a la implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG.
  • Elaborar el informe anual y reportes periódicos sobre el cumplimiento del PDI.

La Institución Universitaria de Barranquilla IUB, es una Institución de Educación Superior de carácter público del orden distrital, comprometida con la formación de personas integrales, creativas, emprendedoras, resilientes, éticas, partícipes de los procesos de transformación socioeconómica de la región Caribe, a través de un modelo de formación de alta calidad basado en competencias a lo largo de la vida, en investigación e innovación alineado a las tendencias globales y capaces de responder a los desafíos del entorno.

 

En 2044, la Institución Universitaria de Barranquilla IUB, será reconocida como un agente promotor de la transformación social y del desarrollo económico sostenible en el Caribe y conectado con redes globales, convirtiéndose en un referente a nivel nacional e internacional, por su modelo de formación, disruptivo e incluyente, por la producción científica, el desarrollo tecnológico y la innovación para impulsar la economía del territorio basada en el conocimiento y su gestión socialmente responsable en coordinación con los diferentes grupos de interés.

 

Símbolos Institucionales

logo

La nueva imagen de la Institución Universitaria de Barranquilla - IUB surge de la sumatoria de sus letras principales o sigla, la I y la U como representación de la transición, de instituto tecnológico a institución universitaria, creando una expresión amigable y la letra B de Barranquilla ciudad donde estamos adscrito.

 A su vez el logo símbolo representa la unidad, el trabajo en equipo, el crecimiento, el dinamismo, y la modernidad, valores fundamentales de una marca sólida que está en equilibrio con el emprendimiento y una educación superior.

Vela por la realización transparente de los procesos de selección y vinculación,  capacitación y formación,  seguimiento y evaluación del desempeño de funcionarios y docentes, bienestar; así como la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, brindando a la institución un servicio eficiente y proactivo. 

 

 

Documentos de la Dependencia:

Evaluación de Desempeño Laboral y Comisión de Personal / Resultados Convocatoria Elección R. Empleados Comisión

Este proceso hace referencia a las distintas actividades establecidas para la selección de personal administrativo y docentes, con el fin de decidir el personal que más se ajuste al perfil del cargo.

El proceso de evaluación y seguimiento al docente se realiza con el fin de diagnosticar las necesidades de actualización y mejoramiento de las competencias del docente. Así mismo, se realiza la evaluación del desempeño laboral de los funcionarios para mejorar sus competencias y recursos, de tal manera que se logren los resultados esperados en forma oportuna, garantizando la calidad del trabajo del talento humano que la institución necesita.

Constancia de vinculación

Repositorio estadístico del resultado del acompañamiento del Sistema de Evaluación del programa para la excelencia docente e innovación pedagógica

2020

2019

2018

2017

2016

2014

Acciones específicas que contribuyan al crecimiento personal y comunitario; aspectos que sin lugar a dudas conducirán al aumento en la eficiencia de las labores emprendidas por cada uno de los integrantes de la Institución.

 lenguaje claro

Programa servimos

Ruta de la Felicidad

Repositorio código de integridad

Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones. 

Plan de Preparación y Respuesta ante Emergencias 2024

    CAMPUS SOLEDAD

  1. DG-GTH-17 PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS V1
  2. ANEXO 10. PROTOCOLO DE EVACUACIÓN
  3. ANEXO 1. HERRAMIENTA DE EVALUACIÓN DE LA VULNERABILIDAD A LAS AMENAZAS

    CAMPUS BARRANQUILLA: SEDE PLAZA DE LA PAZ

  1. DG-GTH-18 PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS V1
  2. ANEXO 10. PROTOCOLO DE EVACUACION
  3. ANEXO 1. HERRAMIENTA DE EVALUACIÓN DE LA VULNERABILIDAD A LAS AMENAZAS

    CAMPUS BARRANQUILLA: SEDE CENTRO HISTÓRICO

  1. DG-GTH-19 PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS V1
  2. ANEXO 1. HERRAMIENTA DE EVALUACIÓN DE LA VULNERABILIDAD A LAS AMENAZAS

    CAMPUS BARRANQUILLA: SEDE POSGRADO

  1. DG-GTH-20 PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS V1
  2. ANEXO 1. HERRAMIENTA DE EVALUACIÓN DE LA VULNERABILIDAD A LAS AMENAZAS

Plan Estratégico de Seguridad Vial - PESV 2024

Protocolo de bioseguridad

Política y objetivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Plan de Gestión del Riesgo de Desastres

Comité de Convivencia Laboral

2024-2026

Nuevo comite de convivencia laboral

2022-2024

Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo

Comité paritario de seguridad y salud en el trabajo - Copasst

Plan anual de trabajo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Documentos de la dependencia.

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

2017

2016

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PBX.: +57 (605) 311 2370

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